Genel Katılıma Açık Seminerler


Organizasyonda Etkinlik ve Verimliliği Artırmak İçin Hazırlanmış Özel Bir Program

OGEM SEMİNER SALONU/BALMUMCU
Kayıt ve Bilgi : 0212 211 66 61 / info@ogem.com.tr

 


Amaç

Katılımcıların,

*

İş, aile ve sosyal yaşamlarında etkinliklerini artırmak için ihtiyaçları olan iletişim becerilerinin farkına varmaları

*

Uygulamalarla eksiklerini gidermek için çalışmaya başlamaları

*

İletişim engellerini belirlemeleri ve bunları aşmak için ne yapmaları gerektiğini farkına varmaları

*

Uygulamalarla eksiklerini gidermek için çalışmaya başlamaları

*

Kendi iletişim tarzlarını belirlemeleri ve değişmekte fayda varsa değiştirmek için çalışmaya başlamaları
* İş, aile ve sosyal yaşamlarındaki çatışmaları yönetmelerinisağlamak
 

PROGRAM

09.00 Hoşgeldiniz / Tanıtım
09.30 1. Seans : Temel Kavramlar
İletişim nedir?
İletişim süreci ve amacı
Göreve yönelik iletişim özellikleri
Özünüzle iletişim   
* Uygulama : İletişim
Tarzınız
11.00 Ara – Çay/Kahve
11.15 2. Seans : İletişim Tarzları ve Kanallar
Gerçekler, duygular / hisler, davranışlar, değerler ve görüşler
Doğru iletişim tarzları
Etkili iletişim tarzları İletişim engelleri
* Uygulama :Vaka Çalışması Tiyatro Yapalım
12.45 Öğlen Yemeği
14.00 3. Seans : Dinleme
D
oğrulama
Soru Sorma
İzleme
Canlı dinleme : Dinleme – Doğrulama
Vücut Lisanı : İzleme
Soru sorma tipleri

Anlatma

* Uygulama :Canlı DinlemeMüzik Çalışması
15.30 Ara – Çay/Kahve
15.45 4. Seans : Anlatmak
Anlatmada sesin kullanımıAnlatmada vücudun kullanımıAnlatmada yardımcı araçlar
Geri bildirimin önemi ve yolları
Geri bildirim verme ve alma
* Uygulama :Sunuş - Olumlu
Geri Bildirim
17.00 Programın Sonu
   

Fiyat :
250 YTL Gün+KDV/Kişi

Öğrenci/Öğretmenlere %50
Basın üyelerine %50
Kobiler %40
Gruplar 3-5 Kişi %10
6+ Kişi %20

Kayıt : 0212 211 66 61
info@ogem.com.tr

Kayıt formu için
buraya tıklayın



 
Program İçeriği
 

*

Organizasyonlarda etkinlik ve verimliliği doğrudan etkileyen önemli bir konu : İLETİŞİM
*
İletişimi bir sanat haline getirerek hem kendini hem de organizasyonunuzu tam potansiyelini açığa çıkarabilirsiniz
*
Ekiplerde iletişim :
- Göreve yönelik
- İnsanlara yönelik
* Özümüzle ilgili
*
İletişim engelleri :
- Gerçekler / duygular
- Davranışlar / değerler
- Görüşler / inançlar
*
İletişim becerileri
- Dinleme
- Doğrulama
- Soru sorma
- Gözleme / İzleme
- Anlatma
becerilerinin geliştirilmesi
*
İletişimde değerlerimizin rolü : Organizasyonu başarıya taşıyacak değerler
*
İletişim ve kendini tanımak / bilmek
*

İletişimimize yön verenler
- İçimizdeki çocuk
- Ebeveyn
- Olgun insan


 
BAŞARI İÇİN İLETİŞİM
 
*
Her canlının yaşamını sürdürmesi çevresi ile olumlu ve anlamlı bir iletişim içinde olması ile mümkün
*
İletişimden yoksun bebeklerin çok daha fazla hastalandıkları ve bağışıklılık sistemlerinin çalışamadığı yapılan araştırmalarda ortaya kondu.
*
Başarılı işadamları ve çalışanlar gerçekleri doğru algılayıp kendileri, yakınları, iş ve sosyal arkadaşları ile anlamlı, faydalı, bilgi, duygu ve his alışverişinde bulunabiliyorlar.
*
Bu şekilde hem kendileri motive oluyor hem de çevrelerindekileri başarıya ulaştırabiliyorlar
*
Siz de kendinize vakit ayırıp bu program katıldığınız takdirde yaşamınızın olumlu yönde değiştiğini göreceksiniz.
*
İletişim becerileri olumlu sıhhatli yaşam için olduğu kadar organizasyonların da başarısı, etkinliği ve verimliliği için şart
*
İletişime yapılan yatırım firmanın geleceğine yapılan bir armağandır.
 
 
Yöntem 

*
Çalışma / paylaşma atölyesi (workshop) tarzında yapılan programda teorik bilgilerin yanı sıra katılımcıların kendi gerçeklerini yaşayarak bulmaları hedeflendi.
* Psikodrama, müzik, tiyatro ve oyunlarla öğrenmek, katılımcıların zihninde iz bırakarak deneyimin kaliteli ve kalıcı olmasını sağlıyor.
* Korku ve “stress” lerinizden kurtulup, üzerinde çalışacağınız önemli kararlar ve oluşturacağınız BİR YOLCULUĞA BİZİMLE BİRLİKTE ÇIKMAYA DAVET EDİYORUZ !

PROGRAMI SUNANLAR
 
Bülent Özsoy
Talas-Tarsus Amerikan Kolejlerinden sonra Robert Kolej’de Makine Mühendisliği okudu. Yurt içi ve dışında anahtar teslimi inşaat projeleri ve uluslararası demir-çelik ve ilgili ürünler ticareti ve yöneticilik yaptı. Larry Farrell, Dr. Frank Cardelle gibi uluslararası ün yapmış eğitici ustalarla çalıştı. OGEM’i 1998’de kurdu. Deneyimlerini,kendilerini ve organizasyonlarını geliştirmek isteyenlerle paylaşıyor. Liderlik, stress yönetimi ve satış, uzmanlık alanları.
 

Sema Özsoy
Sivil toplum kuruluşlarında aktif görev aldı.Arnavutköy Amerikan Kız  Kolejlerinden sonra Galatasaray Üniversitesinde kimya mühendisliği okudu.Robert Kolej M.D.,İZEV gibi
birçok sivil toplum kuruluşunda kuruculuk ve yöneticilik yaptı. OGEM’in kurucu ortağı. Yaşayan Değerler : Bir Eğitim Programı’nın Türkiye koordinatörlüğünü yapıyor. Katkısı daha çok konuların yaratıcı, kişisel gelişim ve doğru zihinsel tutum ile ilgili yönlerin de NLP uygulayıcısı eğitimini İngiltere’de International Training  Systems’de Ian Mc Dermontt ile NLP Master eğitimini ise ABD de NLP Üniversitesinde Robert Dilts ile tamamladı.